СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
ВСЕ ПРОГРАММЫ
ОБУЧЕНИЕ КОУЧИНГУ
ДЛЯ БИЗНЕСА
МАТЕРИАЛЫ
О НАС
ЗАПИСЬ НА СЕССИЮ
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
|||
ЛИЧНЫЙ КОУЧИНГ
Хотите знать о коучинге больше?
Начните путь с экспресс онлайн курса
"Быстрый старт в профессии: как стать специалистом №1"
НАЧАТЬ
Обучение коучингу и сопровождение бизнеса в Омске
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
ЗАПИСАТЬСЯ НА СЕССИЮ
Обучение коучингу и сопровождение бизнеса в Омске
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
ЗАПИСАТЬСЯ НА СЕССИЮ

Корпоративный коучинг:
как трансформироваться в независимого эксперта, самому выбирающего, как выглядит его утро

День открытых дверей (онлайн)|
3 сентября | 16:00-18:00 (мск)
СТАТЬ УЧАСТНИКОМ
Как профессиональный коучинг помогает руководителям, HRD и экспертам решать задачи, которые не под силу тренингам и консалтингу, и оставаться в ТОП востребованных специалистах на рынке даже в кризис.
Поймёте, как встроить коучинговый подход в управление командой, переговоры с топ-клиентами или собственную карьеру, чтобы извлечь максимальные возможности из текущего кризиса.
На встрече вы:
БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ
Что может дать коучинг?
В 2026 году коучинг в бизнесе перестал восприниматься как «развивашка» и превратился в инструмент управления устойчивостью и эффективностью.

ROI коучинга в среднем составляет 7:1, а компании с коучинговой культурой демонстрируют рост продаж на 10–19% и улучшение удержание талантов на 72%.

Корпоративный коучинг решает такие задачи, как:
  • Сопровождение цифровой трансформации;
  • Обеспечение устойчивости организаций;
  • Развитие лидерского мышления при внедрение ИИ;
  • Снижение стресса и выгорания.

За 2 часа вы узнаете

  • О сферах
    применения коучинга
    Где он даёт измеримый результат: в управлении, продажах, переговорах с топ-клиентами
    1
  • О роли коучинга
    в команде
    Как превратить конфликты в зоны роста через инструмент здоровой коммуникации
    2
  • О профессии коуча
    в России и мире
    Что отличает корпоративного коуча от "мотивационного спикера", и почему бизнес выбирает ICF
    3
  • О коучинговых
    компетенциях
    Какие навыки делают коуча надёжным партнёром для бизнеса (а не просто "слушателем")
    4
  • О спросе
    на коучинг
    Почему в 2026 корпоративный коучинг — это не "модно", а "необходимо" для удержания топ-кадров
    5
  • И увидите коучинг "в деле"
    Коуч проведёт демонстрационную сессию с клиентом под актуальный для него бизнес-запрос
    6*
ЗАРЕГЕСТРИРОВАТЬСЯ
Этот день для вас, если вы:
  • Руководитель / Владелец бизнеса
    Узнаете, как коучинг помогает повысить эффективность команды без внедрения жёстких KPI даже в кризис
  • HR-директор / Специалист по развитию
    Поймёте, как встроить коучинговый подход в систему обучения и удержания ключевых сотрудников, влияющих на прибыль компании
  • Психолог / Бизнес-тренер / Эксперт
    Увидите, как коучинг усиливает вашу текущую практику и открывает доступ к корпоративным бюджетам
  • Практикующий коуч (или в начале пути)
    Сможете задать вопросы коллегам, которые уже работают с бизнесом и имеют подтверждённые результаты на языке бизнеса
Ведущий встречи
Оксана Клименко
(г. Омск)
✔ Управляющий партнёр тренингового центра «Keй&Keй Групп»
✔ Мастер-коуч руководителей и команд (МСС ICF) с 2700+ часов практики
✔ Ведущий тренер МЭУК

"15 лет работы в корпоративных финансах и управлении, прежде чем прийти в коучинг. Я знаю, как выглядит бизнес "изнутри" — с его KPI, отчётами и жёсткими сроками. Поэтому на встрече не будет "эзотерики" и призывов к раскрытию потенциала. Пойдёт разговор о том, как коучинг превращается в рабочий инструмент руководителя, переговорщика и лидера. Приходите, чтобы проверить на себе".
СКАЧАТЬ ГАЙД БЕСПЛАТНО
Ещё до встречи хотите понять, как именно коучинг может работать в бизнесе?
Гайд "Управленческий детокс: менеджмент в стиле коучинг"
Узнайте, как через коучинг перестать работать ЗА свою команду, разгрузить календарь и кратно вырасти в результатах:

  • Основные лвушки, в которые попадает ТОП-менеджмент
  • Экспресс-диагностика операционной перегрузки
  • Стратегия управленческого реагирования
  • Коучинговые приёмы для решения 12 типичных ситуаций с сотрудниками

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ