тренер IV-го модуля «Наука и искусство коучинга» в Омске

Стояновская Ирина (Москва)

Уровень в коучинге

•2017-2019 гг. — Высшая Школа Экономики, магистратура по направлению «Психология в бизнесе».
•2008-2014 гг. — Экономический факульет МГУ им. М. В. Ломоносова, г. Москва (диссертация на тему «Управление мотивацией персонала на различных стадиях развития организации (с применением коучинга)».
•2008-2010 гг. — MBA, Moscow Business School, г.Москва. World Technological University.
•1999-2002 гг. — Северо-Кавказский социальный институт, г. Ставрополь, специальность «Менеджмент».
•Программа обучения «Наука и искусство осознанности», 2018 г.
•Стажировка по коучингу в Университете Вестминстера в Лондоне, 2018 г.
•Программа обучения коучингу в Академии созидательного сознания, 2016 г.
•Программа обучения «Динамика глубинной трансформации» в Международной Академии Глубинной Трансформации, 2015 г.
•Программа «Генеративный транс и генеративный коучинг: Мандала идентичности» в Международной Ассоциации генеративных изменений, 2014 г.
•Международная академия коучинга «Максимум», 2011 г.
•Международный Эриксоновский университет коучинга (Канада):
•Программа повышения квалификации для коучей Coach Mastery, 2013 г.
•«Коучинг переговорного процесса», 2013 г.
•«Коучинг с углубленными метафорами и работа со сновидениями», 2013 г.
•«Квантовый ум», 2012 г.
•«Тренинг тренеров», 2012 г.
•«Семейный коучинг», 2012 г.
•«Глубинный коучинг», 2012 г.
•«Наука и искусство трансформационного коучинга», 2011 г.
•«Командный коучинг», 2011 г.

Уровень в тренерстве

•Май 2013 г. – по настоящее время — ООО «Эриксон Интернешнл», коуч, ведущий тренер, руководитель проектов.
•Декабрь 2010 г. – по настоящее время — ИП Стояновская, коуч, бизнес-тренер.
•Июнь 2006 г. – Декабрь 2010 г. — строительная Компания «ЕВРО», директор по развитию, развитие компании «с нуля», разработка корпоративных стандартов, построение системы мотивации персонала.
•Декабрь 2005 г. – Июнь 2006 г. — ООО «РосТекс-Кавказ» (филиал московской оптовой текстильной компании), генеральный директор, развитие компании «с нуля», выстраивание системы продаж, организация работы обособленных подразделений.
•Январь 2000 г. – Декабрь 2005 г. — НОУ ВПО НИЭУП, начальник отдела перспективного развития, старший преподаватель кафедры менеджмента, разработка и внедрение направлений развития высшего учебного заведения, внедрение систем повышения качества образования.

Направления деятельности

•Командный коучинг
•Коучинг руководителей
•Личная эффективность
•Трансформационный личностный коучинг
•Раскрытие талантов и работа с предназначением
•Жизненнный баланс
•Работа с трансформационными метафорами